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外来干部学方言 亲民也靠“嘴上功夫”

■郭元鹏

“伯伯、婆婆、阿姨、阿姐……大家和基层群众交流时首先要学会怎么称呼，给人的第一感觉会比较有亲切感。”日前，宁波北仑梅山街道首期“红帆飞YOUNG”成长营系列之干部学方言正式开班，来自江梅社区银辉功能型党支部老党员陈永远为梅山街道的“外地”青年干部上了第一堂方言课。（10月10日《宁波日报》）

“学习本土方言太重要了，我受到了很多启发。”去年刚入职梅山的河南“90后”青年干部李龙辉这样说。据悉，这个街道成立了由街道退休老干部、机关中层干部以及村社书记组成的“导师团”，一对一进行结对指导“说方言”，让“外来干部”通过“方言交流”的方式拉近与群众之间的距离。

有网友认为，在推广普通话的今天，说好普通话是公务人员的基本功，“讲方言”与“普通话”推广是背道而驰的。实际上，看待一件事情需要多些角度，我们需要听懂“鼓励外来干部说方言”的言外之意。

我国是一个人口流动比较大的国家，不仅外出务工的人越来越多，而且到外地从事公务工作的人也越来越多，“地域属性”“地域分界”渐渐模糊起来。近年来，越来越多的年轻人通过公务员考试选拔、军转干部等途径成为“外来干部”。不少“本地群众”习惯于在普通场合交流的时候“使用方言”，尤其是一些年龄大的“当地群众”习惯了方言交流的方式，还有留守老人、留守妇女“说不好普通话”，而一些“外来干部”也是听不懂方言，影响了和“当地群众”的交流能力，影响了工作效率。

“外来干部说方言”的好处很多。一个方面是，能够传承方言文化，“讲好方言”和“说好普通话”不是矛盾体，最起码不能任由方言文化消失；一个方面是，“外来干部说方言”能够拉近与群众之间的距离，一句方言版的问候，一句方言版的称呼，让群众感受的是温暖和亲情；一个方面是，方言交流，有利于“外来干部”融入“当地群众”之中，是真正的“到群众中去”，本质上是熟悉风土人情，熟悉当地群众生活方式，这样才能更好融入“异地事业”。